GESTES ET POSTURES

Informations

Ce programme est générique.
Toutes nos actions de développement des compétences sont entièrement personnalisées.
Ce programme peut être personnalisé à votre demande
à la suite d’un pré-diagnostic sous la forme d’un questionnaire
ou d’un échange téléphonique.

Durée : 1 jour – soit 7 Heures ou ½ journée – soit 3,50 Heures

Rythme : Temps plein

Format : Présentiel

Public visé : Toute personne désirant se former à la Prévention des Risques Professionnels, liés à l’activité physique. Personnel en manutention, entretien, construction, commerce, administratif…

Pré-requis : Aucun prérequis n’est exigé.

Débouchés / équivalence : Acteur de la prévention dans tous environnements / Aucune correspondance.

Délais et modalités d’accès à nos actions de formations :

  • L’accès à nos actions de formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …
  • Pour vos demandes, contactez-nous par téléphone au 07 81 37 31 68 ou par courriel : hello@corefor.cdi45.fr, ou sur notre formulaire en ligne « obtenir un devis».
  • Nous nous engageons à vous répondre dans un délai de 72 heures : Lors de cet entretien, nous vous préciserons les modalités de déroulement de l’action de formation, les objectifs, les prérequis avec les modes d’évaluation, les sources de financement, etc…
  • A l’issue de l’évaluation par entretien, questionnaire, nous vous établiront un plan d’action personnalisée qui prend en compte vos attentes/besoins, et vos contraintes, ainsi que le devis associé.
  • A réception du devis signé l’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec vous et nous.

Le délai d’accès est de minimum 11 jours.
Délai à convenir avec le Client.

Nombre de participants : Mini : 4  | Maxi : 10

Méthode pédagogique : Active et personnalisée, la pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d’apports théoriques (30%), et les apports pratiques (70%)

Modalités d’évaluation : Des évaluations formatives sont réalisées tout au long du parcours formation de l’apprenant sous la forme de petits exercices très courts.
Elles ont pour but de permettre à l’apprenant de voir où se situent ses acquis par rapport aux exigences de réussite de la formation. Le résultat de l’évaluation formative n’est communiqué qu’à l’apprenant.
Une évaluation sommative est réalisée sous forme d’un questionnaire individuel reprenant les objectifs de l’action de formation ou mise en situation.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant différente, nous vous recommandons de nous contacter avant votre inscription

Profil de l’intervenant : Formateur Titulaire du certificat de Formateur PRAP-IBC, secouriste

Contact : Vanina BESSE – 07 81 37 31 68
ou courriel : hello@corefor.cdi45.fr

Tarif :
Tarif Intra-Entreprise, nous consulter pour un devis personnalisé sur ce lien : https://corefor.cdi45.fr/demande-de-devis/

Date de mise en ligne du Programme : 29/05/2023

 

GESTES ET POSTURES

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l’intérêt de la prévention
  • Connaître le phénomène d’apparition du dommage
  • Connaître les trois composantes de l’homme au travail
  • Connaître le fonctionnement du corps humain
  • Repérer les limites du fonctionnement du corps humain
  • Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé
  • Repérer les principaux risques liés à l’activité physique de son métier
  • Connaître et appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort à sa situation de travail
  • Connaître les exercices d’assouplissement, d’étirements, de détente et de relaxation

Programme

Appréciation du poste de travail : Caractériser l’activité physique dans sa situation de travail (au démarrage de la formation)

  • Analyse du poste de travail : évaluation des situations de travail
  • Prise de conscience de la position de travail, de la part des stagiaires

 

Compétence 1 : Situer l’importance des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles liées à la manipulation, au transport manuel, aux gestes répétitifs et aux postures de travail

  • L’intérêt de la prévention : les accidents du travail et les maladies professionnelles : définition et données chiffrées
  • Les autres effets induits
  • Les différents enjeux : humain, social, économique, sociétal, juridique
  • Définition de la prévention et de ses principes
  • Les différents acteurs de prévention

 

Compétence 2 : Identifier les risques liés à l’activité physique (gestes et postures auxquels sont confrontés les participants)

  • Le mécanisme d’apparition du dommage (MAD) : notions de danger, risque, situation dangereuse, et de dommage
  • Les trois composantes de l’homme au travail : activités mentales, physique et émotionnelle
  • Repérer dans son métier, les situations à risques

 

Compétence 3 : Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain

  • Connaître le fonctionnement du corps humain
  • Repérer les limites du fonctionnement du corps humain
  • Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé
  • Repérer les principaux risques de son métier et les effets induits

 

Compétences 4 : Acquérir les principes de sécurité physique et d’économie d’effort en prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)

  • Connaître et appliquer les principes de sécurité physique à l’ensemble de ses situations de travail
  • Connaître et appliquer les principes d’économie d’effort à l’ensemble de ses situations de travail

 

Compétence 5 : Connaître les exercices d’assouplissement, d’étirements, de détente et de relaxation

  • Exercices d’assouplissement, d’étirement, de détente et de relaxation

 

Compétence 6 : Mise en application sur postes de travail